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【支部交流】办公室党支部、纪委办联合召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员部署会暨干部队伍建设调研工作培训会


                                         办公室党支部、纪委办联合召开学习贯彻

                             习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员部署会

                                               暨干部队伍建设调研工作培训会

 

    根据学院党委主题教育动员部署会精神,4月12日,办公室党支部、纪委办联合召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员部署会暨干部队伍建设调研工作培训会。会议由支部书记马丽娜同志主持,支部全体党员同志、纪委办党员同志出席。

    首先,马丽娜同志结合办公室党支部的实际工作,对支部开展主题教育进行了动员部署。全体党员干部必须牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,持续加强理论学习,以学促干,注重理论联系实践,切实把学习成效转化为发展实效,结合支部重点工作深入开展调查研究,问需问计,以干部队伍建设调研为抓手,及时了解情况、发现问题,辅助院党委决策,督促工作落实。

    随后,支部集体组织收看了“学习二十大 奋力新征程”系列讲座第二讲,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。接着,支部全体成员围绕干部队伍建设调研进行了交流和讨论。大家纷纷表示,要提高思想认识,坚持党性、平等、求实、疏导、保密这五大原则,紧盯关键问题、突出现象、特殊人群,了解部门重点工作的落实情况、干部思想及工作动态,做到提情知人、提人知情、知事识人,改进支部在服务决策职责职能上的短板,真正做到建章立制、检视整改,实干担当促进发展。

    最后,张锋同志为大家作干部队伍建设调研的相关培训,指出要贯彻落实党中央关于在全党大兴调查研究的指示要求,将常态化干部调研作为办公室党支部主题教育开展调研的重要组成部分,开展好这项工作也是对办公室党支部、纪委办党员干部的能力锻炼。一是要充分认识开展常态化干部调研的重要性,通过经常性近距离有原则接触干部有助于动态了解情况,促进各部门重点工作开展,掌握干部思想和表现,为选人用人提供参考依据,形成干部队伍建设机制。二是要充分做好事前准备工作,在开展落实这项制度前,要详细了解各部门的关键业务指标、人员情况,并向各部门宣传解释好开展常态化干部调研工作的意义目的在于了解部门重点工作开展情况、干部思想动态及工作表现。三要严守纪律讲规矩,严肃认真对待,在开展谈心谈话工作时,严格保守秘密,严格管理谈话记录,广泛听取意见,通过下沉调查研究,优化干部选拔和梯队建设,推动学院十四五时期高质量发展。

 

 

 



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