【支部动态】党建业务同频共振，探索高端人才培养高质量发展路径——公共管理培训部党支部组织开展主题党日（扩大）学习活动
(撰稿人：蒋志明、徐海潮）12月9日，公共管理培训部党支部开展“贯彻落实二十大会议精神，助推高端会计人才培养工作高质量发展及培养模式优化方式专题研讨会”主题党日活动。学院党委委员、副院长张各兴同志出席了本次活动，活动由公共管理培训部党支部书记石坤同志主持，党支部全体党员及部门其他员工共同参加本次活动。
会上，部门各业务模块负责人和横向工作负责人就高端会计人才培养模式、培养模式优化方式及未来工作设想等进行汇报和交流。王子元以山东高端会计人才培养项目为例，分享了“产出式研讨”这一新路径的实践和成效。郭峰通过对高端会计培养模式的发展及现状进行分析，从培养项目洽谈、选拔、实施、后续四个方面提出优化方向和方式。孙春梅、蒋志明就“产出式研讨”培养方式下一步的探索，结合高端会计人才培养经验与外部机构培养模式的调研，提出具体实施方法和措施。宋坤玥基于江苏、江西、安徽三省的高端会计培养项目的差异，探究不同培养模式的适用性，为提供个性化培养方式提供新思路。随后，刁江城结合企业总会计师岗位能力培训班“产出式研讨”的实践，分享体会并提出优化方向和建议。徐岳为短期委托项目培养方式提质升级提出新方法、新思路。部门其他参会员工结合二十大报告原文、支部党课及工作经验为今后高端会计人才培养工作高质量发展提供意见和建议。
张各兴副院长首先对全体党员干部的研讨分享给予了充分肯定，认为大家紧紧围绕培养模式优化这一主题，总结了以往很好的实践，明确了今后的目标任务，拓展了未来的发展思路，务实而高效。随后，他以《学习贯彻二十大会议精神 推动业务高质量发展》为主题给大家讲了一堂生动的党课。党的二十大报告中指出：“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。发展是党执政兴国的第一要务。没有坚实的物质技术基础，就不可能全面建成社会主义现代化强国。”结合高质量发展的内涵和落实学院党委对公共管理培训部业务发展的要求，张各兴从供给、需求以及投入产出三个方面分享了如何推动高端会计人才培养工作实现高质量发展的目标和路径。从供给角度，公管部的课程产品体系要比较完整，培养组织方式网络化、智能化，部门创新力、需求捕捉力、品牌影响力、核心竞争力要强，课程产品和管理服务质量要高。从需求角度，部门要做好调查研究，多措并举培养需求捕捉力，在把握核心需求基础上，进行课程产品创新、培养模式创新，不断满足客户学员个性化、多样化、高端化的需求。此外，为了兼顾针对性和满意度，还要积极引导客户，把好学员入选关。从投入产出效率的角度，高端人才培养要继续以教学指南、管理指南为基本遵循，把握严的主基调，同时要以实事求是的态度、自我革命的精神，不断优化教学模式、管理方式，持续提高人才培养效率，进而实现质量变革、效率变革、动力变革。
最后，支部书记石坤讲专题党课《深入学习二十大会议精神 推动课程设计提质升级》。石坤通过认真阅读二十大报告原文，纵向比对学习党的十九大、二十大报告，结合高端会计人才能力框架与部门业务实际，分享了对高端会计人才课程设计提质升级的建议。一是要加强政策文件的重视和学习。作为高端人才培养的主力军，要“多看文件，少看文献”，要立足中国现实，坚持问题导向培养应用型高端人才。二是要调整优化高端会计人才培养课程模块。要针对法治思维、区域经济一体化、数字经济、营商环境、对外开放等二十大报告涉及的高频词研发相应课程、挖掘授课教师、开发现场教学点。三是要进一步深入挖掘上海特色、上海模式、长三角区域一体化特色课程，突出课程差异，形成学院高端人才培养的独特优势。
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