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党支部2017工作计划——办公室党支部


2017年,办公室支部将在院党委的坚强领导下,围绕院党委工作要点,聚焦学院发展转型升级要求,结合党委办公室(学院办公室)中心工作,扎实做好“六个一”工程,将支部建设与中心工作充分结合,切实发挥支部党员主体作用,推动办公室工作转型升级。

一、建设一个学习型支部

在总结完善支部好的做法的基础上,努力建设“3+1”学习型组织,即深化支部政治学习(集体学)、部门业务学习(小组学)、员工技能学习和常态化个人学习。按照院党委部署,支部将集中组织学习十八届六中全会精神、习近平同志讲话精神以及十九大精神等中央精神;针对部门人员调整较多的情况,依托人事、外事、公文能力建设小组,聚焦转型升级要求,深化员工业务能力学习;加强员工的语言表达、文字写作、沟通协调等通用能力学习培养;要求支部成员制定个人学习计划,持续提升个人素质和能力,助力学院事业转型升级。

二、梳理一本制度汇编

在已有制度群的基础上,梳理党务、人事、外事等制度,制作《党委办公室(学院办公室)制度汇编》,加强制度学习,强化制度执行。

三、每人牵头开展一次支部活动

探索支部活动项目制,由每位支部成员分别牵头负责一次支部活动。围绕党建重点和转型升级重点,结合各自岗位特点、自身特长设置主题,通过组织活动、开展讲座、组织调研等形式开展丰富多彩的支部活动。已有选题包括地方党史介绍、家风家训交流、业务交流等。

四、开展一次共建联建活动

根据党建重点和时事热点,联合院内支部或者其它单位业务相关支部开展共建活动,通过组织参观、主题座谈、联合调研等形式,在加强支部建设的同时增强业务协同创新能力。已有选题包括与研究生党总支联合开展诚信主题思政年活动,与信用管理中心支部开展诚信主题调研和座谈等。

五、开展一次党风廉洁教育

根据支部活动计划,安排一次党风廉洁主题的现场教育,通过现场参观、聆听讲座等形式,强化支部成员的廉洁意识和法律意识。

六、树立一位优秀党员典型

将上述五项活动的参与情况和质量与优秀党员推选相结合,建立党员积分制(满分100分,其中学习型支部活动20分、制度汇编20分、支部活动40分、共建联建10分、廉洁教育10分)。每次活动结束支部成员相互打分,年末按照积分情况推选一位优秀党员典型,并将打分情况作为上报院级优秀党员的重要参考。



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